מירנה קציר |

שומרות על הצוות בזמן משבר (פודקאסט) עונה 4

שומרות על הצוות בזמן משבר

שיפט באוויר מארח מיני סדרה: מנהלות שיחה – פרק 3 עונה 4 (לכל הפרקים בסדרה)

מרץ 2020, מגיפה מפחידה ולא ברורה בעולם, אנשים מסתגרים בבתים וממתינים.
קהילת מבקשי המקלט בישראל נמצאת במשבר הומניטרי חריף שכמותו לא ידעו בארץ: יותר פניות, מצוקה אדירה, רעב ופחד.

אבל אנשי הצוות של אסף יוצאים יום יום לרחובות, לעבוד, לסייע ונתקלים בכל הכאב הזה. מה קורה לאנשי הצוות?
שחיקה, עייפות החמלה, ואפילו טראומה הם מנת חלקם של עובדים במצבים כאלה.
בארגון אסף הבינו שכדי לא לאבד את הצוות ולשקוע, הם חייבים להשקיע בחוסן שלו.

בשיחה עם טלי אהרנטל מנכ"לית א.ס.ף – ארגון סיוע לפליטים ומבקשי מקלט, שמענו על הצעדים שנקטו בהם כדי להתמודד עם המשבר בארגון, להגן על הצוות ולבנות חוסן ארגוני.
איך מייצרים וודאות בתוך אי הידיעה? חוויה של מסוגלות בתוך הכאוס? רגיעה בתוך הכאב והטראומה?
ואיך אפשר להיטיב עם הצוות, למרות שהמשאבים מעטים?
מה יכול מנכל לעשות כדי להמשיך לתפקד בתוך המשבר?

SHIFT באוויר – הפודקאסט של שתיל לשינוי חברתי.
מוזמנות/ים להצטרף לקבוצת הטלגרם – t.me/SHIFTShtil

אולפן הקלטות: הכוכב השמיני
הקלטה: מרסיאל בוחסירה
עריכה: DTF + עומרי קפלן
עורכת: מירנה קציר
מגישות: גלית יחיא צפדיה ובלה אלכסנדרוב, עמיתה במנדל בית הספר למנהיגות חינוכית ובקרן אובמה למנהיגות קהילתית. חברה בדרקטוריונים: ארץעיר, הגר, מנהיגות אזרחית ולובי המיליון.

מוזמנות ומוזמנים לפנות לשתיל

פנו אלינו ליעוץ

כותבי משנה

עוד פוסטים ניהול ומנהיגות

Jeanne Bell, Nonprofit Quarterly | נובמבר 28 יום ראשון 2021

לנהל בארגון חברתי: זה להנהיג

תמר אמיר | נובמבר 15 יום שני 2021

למה כדאי לארגון שלכם ללמוד מהצלחות?

פוסטים אחרונים

חובב ינאי | ינואר 05 יום רביעי 2022

איפה נמצאות השאילתות וההצעות לסדר בכנסת

חגית שמלי | ינואר 05 יום רביעי 2022

כיצד תכתבו דוח סוף שנה?

בואו לקחת חלק ב-Shift

אנחנו מזמינות אותך לכתוב לבלוג

    הצטרפו לרשימת המנויים שלנו

    וקבלו מייל עם תכנים חדשים שעולים לבלוג

      תגובות

      כתבו תגובה