רוצה לקבל עדכונים מבלוג שיפט?
הצטרפ.י לניוזלטר שלנו
רוצה לקבל עדכונים מבלוג שיפט?
הצטרפ.י לניוזלטר שלנו
חוק העמותות קובע כי בידי הוועד המנהל של הארגון מצויה הסמכות לנהל את הארגון ולהתוות את דרכי פעולתו, וכי על חברי הוועד לפעול לטובת הארגון במסגרת מטרותיו ובהתאם לתקנון ולהחלטות האספה הכללית. (חוק העמותות, סעיף 25 וסעיף 27)
תפקיד הוועד המנהל הוא תפקיד מהותי בארגון ואינו תפקיד טכני המסתכם בהשתתפות בישיבה שנתית ובאישור הדוחות הכספיים. כמו כן, על חברי הוועד חלה אחריות משפטית לנעשה בארגון. כלומר על חברי הוועד מוטלת החובה המשפטית, המוסרית והערכית לוודא שהמנכ"ל וצוות הארגון פועלים לקידום ולמימוש מטרותיו וחזונו ומקיימים את דרישות החוק.
ארגון רשאי להעביר לחברי הוועד המנהל ולחברי ועדת הביקורת תשלומים משני סוגים:
*אין חובה לשלם לחברי ועד מנהל החזרי הוצאות או גמול על השתתפות בישיבות. החלטה זאת נתונה לשיקול דעת הארגון.
ואולם, אם הארגון החליט לשלם תשלומים כאלה החוק קובע תקרות לתשלומים.
את כל התשלומים יש לשלם לפי טבלת תעריפים שנקבעת על ידי האספה הכללית של חברי העמותה ומאושרת על ידה מדי שנה, ועליהם להופיע בתקנון.
לשם עמידה בדרישות ניהול תקין וקבלת אישור ניהול תקין נקבעו כמה כללים המסדירים את התשלומים לחברי הוועד המנהל.
בהתאם לנהלים ולתקרות שקבע החשב הכללי במשרד האוצר, חברי הוועד המנהל וחברי ועדת הביקורת יכולים לקבל גמול על השתתפותם בישיבות הוועד, בניכוי מס במקור. הגמול כולל כיסוי של כל ההוצאות הקשורות להשתתפות בישיבה.
גמול ההשתתפות וכן מספר הישיבות השנתיות המזכות בגמול השתתפות יהיו תלויים במחזור הארגון, למעט מקרים חריגים (למשל ארגון שמחזורו מעל 100 מיליון ש"ח).
לפרטים נוספים ראו עמודים 44-48 בחוברת הנחיות להתנהלות עמותות
למידע נוסף על הוועד מנהל, באוגדן – מאגר מידע לניהול קשרי עמותות וממשלה, מנהיגות אזרחית
אנחנו משתפים בידע שיש ברשותנו, ובידע שגיבשנו יחד עם אנשי מקצוע, ועושים כל מאמץ כדי להביא מידע מדויק ומהימן, נכון למועד פרסום הפוסט. עם זאת מה שמופיע כאן לא בא להחליף יעוץ מקצועי של רו"ח או יועץ משפטי, אנא קחו זאת לתשומת לבכם.
המידע נכון למרץ 2018
וקבלו מייל עם תכנים חדשים שעולים לבלוג
תגובות
כתבו תגובה