רוצה לקבל עדכונים מבלוג שיפט?
הצטרפ.י לניוזלטר שלנו
אסלאם יחיא
יועצת לפיתוח ארגוני בשתיל, מובילת תהליכי איתור ומיון לשעבר.
כתבה
אסלאם יחיא | 12 בפברואר 2025
גיוס עובדים נכון: 5 השלבים שיבטיחו התאמה מושלמת לארגון
כשעובד או עובדת מודיעים על עזיבה של הארגון, המוטיבציה הראשונה של המנהלים היא למצוא להם תחליף ומהר. המציאות האינטנסיבית יחד עם משאבי כח אדם מצומצמים והיצע לא היסטרי של עובדים בעולמות תעסוקה בארגוני שינוי חברתי רק מגבירים את הלחץ – לצאת לתהליך גיוס עובדים ולמצוא כמה שיותר מהר מישהי שתכנס לתפקיד, ותמלא את הצורך בידיים עובדות.
כשעובד או עובדת מודיעים על עזיבה של הארגון, המוטיבציה הראשונה של המנהלים היא למצוא להם תחליף ומהר. המציאות האינטנסיבית יחד עם משאבי כח אדם מצומצמים והיצע לא היסטרי של עובדים בעולמות תעסוקה בארגוני שינוי חברתי רק מגבירים את הלחץ – לצאת לתהליך גיוס עובדים ולמצוא כמה שיותר מהר מישהי שתכנס לתפקיד, ותמלא את הצורך בידיים עובדות.