רוצה לקבל עדכונים מהבלוג?
הצטרפ.י לניוזלטר שלנו
מאיה לייטון
יועצת ארגונית בשתיל. מנחת קבוצות, מומחית בהובלה והטמעת תהליכי שינוי ארגוני, פיתוח אסטרטגי, ליווי מנהלים ופיתוח צוותים, ניהול בקו וניהול משותף.
כתבה
מאיה לייטון | 3 באוגוסט 2023
מקומו של דרג ניהול ביניים בארגונים לשינוי חברתי
מה זה אומר דרג ניהול ביניים? בדרך כלל מדובר על תפקיד הכולל ניהול מחלקה או תחום או פרויקט, וכרוך לרוב גם בניהול צוות. עם זאת קורה לא פעם שמנהלות ומנהלים בדרג ניהול ביניים מתמקדים בביצוע, ומעדיפים להימנע מכל מה שכרוך בעבודת הניהול וההובלה.
כתבה
מאיה לייטון | 1 במאי 2023
כלים לקבלת החלטות עם הצוות בתקופות של אי ודאות
בין אם אנחנו לוקחות חלק פעיל בהתנגדות ובין אם לא – התותחים רועמים. הזמן רועש, גועש, מבהיל וגם אולי מעצים ומחזק – מוזמנות להוסיף כל פועל או רגש שרלוונטי אליכן היום – והוא מחייב אותנו לנקוט עמדה גם כארגון. השאלה, האם הצוות מעורב בקבלת החלטות, ולמה בכלל חשוב לערב אותו דווקא עכשיו?
כתבה
מאיה לייטון | 23 בספטמבר 2020
ככה זה כשיש שניים – על שיתופי פעולה
בתוכנית הסיכום של 'מה קרה שנה אחרי' בסדרת הריאליטי חתונה ממבט ראשון, המנחים פתחו בהסבר על סמך מה הם יצרו את השידוכים. הם פירטו שהחיבור בין הזוגות נעשה על בסיס הפוטנציאל הזוגי לענות על הצרכים אחד של השני ולא "רק" על הרצונות שהם הציגו בראיונות. ההבחנה בין מענה לצורך לעומת מענה לרצון, אמור לענות על […]
כתבה
מאיה לייטון | 6 באפריל 2020
מה עושים עכשיו?
הבקרים בשבילי הם הרגע הכי מורכב של היום. מתעוררת עם השעון כרגיל ואז, עם המחשבה הראשונה על מה הולך להיות לי היום נזכרת במצב, בסיטואציה, בתקופה, במשבר, בהזיה – כל כך הרבה מילים של השפעה עצומה של וירוס בקוטר 0.1 מיקרון. יאללה. לקום.