Shift בלוג שתיל לשינוי חברתי לאתר שתיל

לעדכונים שוטפים
לעדכונים שוטפים

רוצה לקבל עדכונים מהבלוג?

הצטרפ.י לניוזלטר שלנו

    תמר אמיר

    יועצת ארגונית בשתיל ומפתחת את תחום ניהול קהילה. מנחת קבוצות ומומחית בתהליכי פיתוח מנהיגות אישיים וצוותיים והטמעת חשיבה מגדרית וגיוון תעסוקתי בארגונים.

    כתבה

    תמר אמיר | 17 באפריל 2022

    תפקיד מנהלת קהילה

    מה עושה ארגון לשינוי חברתי שרוצה לקבל תמיכה ולהגדיל את ההשפעה הציבורית שלו? כמובן – מקים קהילה. אבל מי מנהל את הקהילה הזו? מי יוצר קשר עם עוד האנשים ומזמין אותם להצטרף? מי דואג שהאנשים שבאו ירגישו חלק מהארגון, יקחו חלק ביוזמות ואף יובילו אותן? בשביל כל אלה צריך מנהל או מנהלת קהילה.

    כתבה

    תמר אמיר | 15 בנובמבר 2021

    למה כדאי לארגון שלכם ללמוד מהצלחות?

    זוכרים את התחושה שעושים סיכום שנתי בלימודים, בעבודה ואתם מיד מתפקסים על מה שלא טוב ומה שלא עבד? מתאמצים לזהות את הבעיה ומשקיעים אנרגיה רבה בתיקון הכישלון, במקום להשקיע אנרגיה ללמוד מהצלחות?

    כתבה

    תמר אמיר | 14 בפברואר 2021

    מה זה אומר להיות צוות אפקטיבי?

    להיות חלק מצוות אפקטיבי למדתי כבר מגיל די צעיר, בעודי חניכה בת חמש עשרה בחוגי סיור של החברה להגנת הטבע. חלוקת משימות בין כולנו לפני יציאה לטיול – מי אחראי על קניית האוכל? מי אחראית על איסוף הכסף?

    כתבה

    תמר אמיר | 12 בנובמבר 2020

    איך בנינו תכנית עבודה ליום שאחרי הקורונה?

    זה היה באפריל 2020 (נראה כמו לפני יובלות), כשלא היה לנו מושג אם יהיה גל שני ומתי. אף אחד לא ידע לומר בוודאות כמה זמן המגיפה תימשך, אם יחזרו ללימודים, ומה תהיה הפגיעה שתספוג הכלכלה ואיתה העולם החברתי. היה לנו ברור שיש צורך לעשות שינוי מהותי בתכנית העבודה שלנו (מוזמנים לקרוא עוד על תכניות עבודה […]