Shift בלוג שתיל לשינוי חברתי לאתר שתיל

Shift - קחו חלק ב
Shift - קחו חלק ב

בואו לקחת חלק ב-Shift

אנחנו מזמינות אותך לכתוב לבלוג

    רוצה לקבל תכנים חדשים שעולים ל-Shift במייל?

    הצטרפ.י לניוזלטר שלנו

      כתבה

      Jeanne Bell, Nonprofit Quarterly | 28 לנובמבר 2021

      לנהל בארגון חברתי: זה להנהיג

      אם מקובל עלינו שמנהיגות מעצם טבעה איננה ניטרלית – שהיא לא א-פוליטית – עלינו להכיר בכך שהתפיסות והבחירות המנהיגותיות של ארגונים חברתיים, ללא מטרות רווח (קרי, של האנשים שעובדים בהם ומנהלים אותם) מתעצבות בהשפעת הערכים והמדיניות שלהם, בין אם במודע או שלא במודע

      כתבה

      אימאן אגבאריה | 1 ליוני 2021

      איך לשמור על החוסן הארגוני בזמן קונפליקט?

      אני אימאן אגבאריה, ובשש השנים האחרונות אני מנהלת משאבי אנוש בעמותת רופאים לזכויות אדם. אחד האתגרים שעסקתי בהם בתקופה האחרונה, הוא איך לשמור על החוסן הארגוני בזמן קונפליקט או משבר.

      כתבה

      גלית יחיא צפדיה | 5 למאי 2021

      היו שלום ותודה על הדגים או איך לעזוב את הארגון?

      יש את הרגע הזה שאת מבינה שזהו, מיצית, ועלייך לעזוב את הארגון. לפעמים הרגע הזה מגיע אחרי יום עבודה ארוך ומתיש, ולפעמים בבוקר, כשאת מבינה שזה הולך להיות עוד יום דומה בדיוק לימים שקדמו לו.

      כתבה

      מאיה רימר | 17 לדצמבר 2019

      אם רק הייתי יודעת אז את מה שאני יודעת היום

      בקיץ 2011 לא רק נפתחה להרבה מאיתנו התודעה, אלא גם רצון מחודש לתקשר. ולא רק לתקשר, אלא לנהל שיחה משמעותית. הרחובות שקקו חיים, מאות אלפים שטפו את הכיכרות, ומשהו חדש ריחף האוויר. תחושת מסוגלות ואופטימיות מדבקת – תראו, אפשר. תראו, אנחנו פה. ואכפת לנו. ורוצים. ובואו נדבר.

      פודקאסט

      שיפט באוויר | 10 ליוני 2018

      פרק מומלץ לפעיל/ה המתחיל/ה – פודקאסט

      שוחחנו עם אנה בר אור, מנהלת תכניות המנהיגות במגמה ירוקה, על הכלים השונים שעומדים לרשות הפעיל החברתי, מאיפה מתחילים, איך מגייסים אנשים, ואיך יוצרים הד תקשורתי, רמז: הרבה מאוד תעוזה ואומץ יכולים לעזור.